Loại hợp đồng lao động
Kể từ ngày 01/01/2021, hợp đồng lao động sẽ được giao kết theo một trong các loại sau đây:
- Hợp đồng lao động không xác minh thời hạn.
- Hợp đồng lao động xác minh thời hạn, trong đó hai bên khẳng định thời hạn, thời điểm chất dứt của hợp đồng lao động trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm hợp đồng có hiệu lực.
==> Như vậy, so với Bộ luật lao động 2012 thì sẽ không còn Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định.
Chúng tôi hiểu rằng nhu cầu của mỗi cá nhân khác nhau. Chúng tôi biết rằng sản phẩm mang nhiều chức năng khác nhau và dịch vụ mang nhiều thông tin mà bạn ko thể lựa tậu. Do đó, việc lựa sắm đúng là 1 thách thức. Thật hoàn hảo, chúng tôi sẽ biểu đạt cho bạn 1 loạt những lựa sắm ham mê đã được nghiên cứu, coi xét và xếp hạng những lựa chọn rẻ nhất.Hiện nay, thị trường sản xuất sản phẩm và dịch vụ hơi phức tạp. Người sử dụng bị hoang mang bởi những quảng bá kinh doanh, không thể phân biệt được những sản phẩm thấp và không thể phân biệt được các sản phẩm xấu. Điều này xảy ra cho dù sản phẩm hoặc dịch vụ.Sẽ thật tuyệt vời trường hợp bạn với thể sắm mọi sản phẩm bạn buộc buộc phải, với chúng về nhà và dùng thử và trả lại những sản phẩm bạn ko cần. Ngoài ra, giả dụ bạn thử sử dụng 1 dịch vụ nào đó ở rộng rãi nơi và sau ấy sắm ra nơi phải chăng nhất, thì thật hoàn hảo. Thật tiếc, điều đó chỉ với trong chuyện cổ tích. Toàn bộ chúng ta ko sở hữu đủ thời kì và tiền bạc để thực hành những điều này.Quý người mua những sản phẩm mang chất lượng rẻ nhất, hiện đại nhất bằng chính sự trân trọng, niềm tin và trách nhiệm của mình có kim chỉ nam hành động.Nội dung “Chính sách bảo mật” này chỉ áp dụng và các trang HTML , không bao gồm hoặc tương tác đến những bên trang bị ba đặt quảng bá hay sở hữu. Do đó, chúng tôi bắt buộc khách hàng đọc và tham khảo kỹ nội dung “Chính sách bảo mật” của từng website mà khách hàng đang truy vấn cập.
Những điểm mới của hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động 2024
Hợp đồng lao động chuẩn theo Bộ luật lao động 2024
Hợp đồng lao động chuẩn theo Bộ luật lao động 2024 chính thức được áp dụng từ ngày 1/1/2021, trong Bộ luật này có những nội dung mới so với Bộ luật lao động 2012 trước đây. Sau đây Kế toán Gtax xin tổng hợp và chia sẻ để bạn đọc nắm bắt được Những điểm mới của hợp đồng lao động theo Bộ luật này…
Ngoài ra, ở phía cuối mỗi bài viết trong website, chúng tôi đã tạo một phần báo lỗi để độc nhái với thể đóng góp ý kiến và giúp chúng tôi sửa đổi kịp thời. Bằng cách theo dõi thông tin trên website, bạn cũng sở hữu thể giúp chúng tôi cập nhật thông tin sản phẩm và dịch vụ chính xác.Cuối cùng nhưng ko kém phần quan trọng, trang web của chúng tôi là một trang web kiểm tra chứ không buộc buộc phải là trang web bán hàng.Chúng tôi sẽ ko cung cấp bất kỳ sản phẩm hay dịch vụ nào trong số những gì chúng tôi mang thể cung cấp. Hãy truy vấn cập trực tiếp các nhà phân phối được liệt kê trong website giả dụ bạn nên chọn hàng hóa hoặc dịch vụ khi bạn có nhu cầu.Bằng bí quyết tiêu dùng giới thiệu website chúng tôi, bạn có thể kết nối trực tiếp có những đơn vị cung cấp sản phẩm và dịch vụ mà không buộc buộc phải tiêu dùng trung gian và không tốn kém bất kỳ giá thành nào.Kinh doanh gắn ngay lập tức sở hữu uy tín, chất lượng.Vì vậy, quý quý khách mang thể hoàn toàn an tâm và tin tưởng vào chất lượng sản phẩm mà chúng tôi cung cấp.Với hàng ngũ nhân viên trẻ trung, nhiệt tình, sở hữu chuyên môn cao và tận tâm mang công việc. Đó chính là ưu thế mà chúng tôi đang xây dựng, để đáp ứng rẻ nhất cho khách hàng. Quý người dùng những sản phẩm mang chất lượng tốt nhất, hiện đại nhất bằng chính sự trân trọng, niềm tin và bổn phận của mình mang kim chỉ nam hành động.Khi bắt buộc thiết, chúng tôi có thể tiêu dùng các thông tin này để liên hệ trực tiếp với người dùng dưới các hình thức như: gửi thư ngỏ, đơn đặt hàng, thư cảm ơn, thông tin về kỹ thuật và bảo mật; các bạn với thể nhận được thư định kỳ cung cấp thông tin sản phẩm, dịch vụ mới, thông tin về các sự kiện gần tới hoặc thông tin tuyển dụng nếu khách hàng đăng kí nhận email thông báo.
Bổ sung cách thức hợp đồng lao động - Thời gian giải quyết khi chấm dứt HĐLĐ